임금체계 개편 매뉴얼, 호봉제 아닌 '능력별 차등지급'

▲ 임금체계 개편 매뉴얼

[엑스포츠뉴스=대중문화부] 고용노동부가 '임금체계 개편 매뉴얼'을 발표했다.

19일 고용노동부는 '합리적 임금체계 개편 매뉴얼'을 발표하고 현 임금체계의 문제점을 지적, 성과와 직무수행 능력에 따른 임금체계 도입이 핵심이라고 밝혔다.

고용노동부가 내놓은 '합리적 임금체계 개편 매뉴얼'에는 한 직장에 오래 근무하는 것을 기준으로 호봉이나 근속 연수를 따져 임금을 올리기보다는 개인 능력이나 업무에 따라 임금을 지급하라는 내용이 담겨있다.

특히 이번 임금체계 개편 매뉴얼에 법적인 효력은 없지만, 고용노동부는 통상임금 확대, 급속한 고령화 등으로 인건비 상승이 불가피해지자 이를 위한 해결책을 마련했다.

그러나 사실상 임금 삭감이라는 원성이 높아지면서 노동계의 거센 반발과 실효성 논란이 불거질 것으로 예상된다.

대중문화부 press@xportsnews.com

[사진 = 임금체계 개편 매뉴얼 ⓒ 엑스포츠뉴스DB]

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